a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Гардины
Положительный отзыв
Автор:
Сотрудник Бывший
Дата:
19.12.2015
При прохождении собеседования рассказываю как Вам несказанно повезло, что именно ИП Паринцев Ю.Г. и его команда обратили внимание на Ваш талант, а, также, какие платиновые перспективы Вас ожидают!!!
1. все сотрудники оформлены на 0,20 -0,25 ставки, а работают полный рабочий день.
2. зарплата выплачивается 1 раз в месяц (точной даты нет ) - с разрешения руководства.
3. начисления и выплаты зарплаты происходит по "индивидуальным" показателям, которые зависят от настроения руководства.
4. не соблюдается режим работы, нет оплачиваемых отпусков, больничных, и пр.
5. при увольнении сотрудников не соблюдается ни один пункт законодательства
6. всё враньё!!! (мягко стелят - да спать ...)
1. все сотрудники оформлены на 0,20 -0,25 ставки, а работают полный рабочий день.
2. зарплата выплачивается 1 раз в месяц (точной даты нет ) - с разрешения руководства.
3. начисления и выплаты зарплаты происходит по "индивидуальным" показателям, которые зависят от настроения руководства.
4. не соблюдается режим работы, нет оплачиваемых отпусков, больничных, и пр.
5. при увольнении сотрудников не соблюдается ни один пункт законодательства
6. всё враньё!!! (мягко стелят - да спать ...)
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.