a
b
c
d

Негативный отзыв о компании "ИНТЕКС-КОНСАЛТИНГ"

Негативный отзыв
Автор: Евгений
Дата: 03.05.2016
Фирма Интекс-консалтинг, директор не русский, с ходу и не определишь, что за национальность, то ли иранец, то ли азербайджанец - Алиев Парвиз Эльдарович.
Приходишь на собеседование - тебе расписывают какая замечательная фирма, как хорошо тут работать, все волшебно и единороги бабочками испражняются... :) При вопросе про трудовой договор отвечают: "-Да,конечно, заключим сразу же, как только принесете трудовую книжку и все документы". Уволился с предыдущей работы, принес все документы и тут выясняется, что на деле - трудовой договор заключать не хотят, отмазываются тем, что вы мол тестовое задание пока делаете(2-ю неделю!!!), и это не они с вами трудовой договор заключать должны, а вы им еще и приплачивать, так как это пока идет обучение, про которое изначально ни слова не было сказано! А тестовое задание тоже нехилое - программирование станции, за которую сторонние фирмы по прайсу берут 300-400 т.р.
Как только заикаешься, что ты работаешь, и это должно оплачиваться (хотя бы как испытательный срок) - говорят "Вы тогда нам на подходите, давайте расстанемся.
И хотя они меня заверили, что взяли на работу, на постоянную основу, все равно к ним в день приходит на собеседование 5-6 человек на мою же должность.
Вобщем - не покупайтесь на их красивый фасад - они набирают толпы народа поработать за бесплатно, а потом кидают.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.