a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Отель Хилтон Гарден Инн

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 06.11.2017
Отношение руководства оставляет желать лучшего... Особенно генерального директора, такое ощущение, что ей до этого отеля, как до фонаря, а люди, которые тут работают для нее пустое место. Гостеприимство? Им тут и не пахнет.. Одно хамство, вранье, интриги и расследования внутри коллектива. Если вам нравится цирк и проверка себя на стрессоустойчивость - ю а вэлком, как говорится. Условия трудового договора вообще не соблюдаются, не важно в какой отдел вас взяли - можете к своим обязанностям сразу добавить еще десяток. Работать внеурочно - как само собой разумеющееся, уборка номеров, глажка, перенос мебели и т.д. Горничных не хватает, на них видимо конкретно экономят, парней (мебель перенести в ресторане/баре) порой в смену вообще нет, таскают девочки с ресепшн и ресторана, про смены - вообще отдельный разговор, как вздумается - так и ставят, нарушая в т. Ч. Законодательство. В этом отеле есть "свои", а есть челядь. Так вот "свои" - это часть некомпетентного руководства и их друзья, которые ничего не делают, а лишь создают видимость, когда приезжает начальство, а челядь - это все остальные, на кого получилось свалить чужие обязанности без какой-либо компенсации. Так ведь проще - экономить на персонале, а не нравится - вас тут никто держать не будет, найдут других [censored] которые поведутся на бренд - Хилтон! Только тут от бренда одно название.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.