Негативный отзыв о компании ООО Торговый дом Керамика Волга

ОАО "Волгоградский керамический завод" структурное подразделение ООО "Торговый дом "Керамика- Волга"
Трудоустройство по-белому. Это не значит, что не будет обмана по заработку. Он есть.
Руководство. Их много. Есть Паршина Светлана Владимировна- в Москве, позиционируется как Директор по стратегическому развитию.
Есть Ген дир ООО "ТД Керамика - Волга" Самойленко Дмитрий Юрьевич.
И главное:
Обещанные суммы к выплате - ложь. Т.к. они называются ,а подписываются другие.
Фин планы меняются в сторону увеличенияв течение месяца и принимаются последним днем месяца как с первого числа. Под роспись.
Главное как можно больше обезжирить РД.
Трудовые договора не выдают на руки работнику. То что, подписывается работником, не подписывается работодателем.
Трудовой договор - можно увидеть только при увольнении.
Место труда: "Тесно, душно, сперто".
Главный плюс- вкусная столовая)))) Но без кондера ))))
Изделия, товар продаются со скидками от 37 - 44% от БЦ. Скидки, Акции- надумываются с потолка.
Нет четкого вывода продукции на рынок, сегментации по регионам.
К примеру, Московский регион. Ведут переговоры сразу с 5 (!) дилерами, которым естественно лгут о существовании друг друга обещая "эксклюзив".
Нет дистрибутивной карты. С.В. Паршина и Д.Ю Самойленко - о таком словосочетании не знают.
О деловых качествах:
С.В. Паршина- при первом контакте производит впечатление, активного управленца. Но это обманчиво. Она просто "говорлива" и слушает только себя. Ставит задачи, не понимая как это и кем выполняется. Любит поумничать.
Провалила вывод на рынок нового продукта- Керамогранит. Упустила направления, размеры, и предпочтения. Не понимает, кто ключевой игрок.
Постоянно вмешивается в переговорные процессы, в т.ч. на стадии внутреннего обсуждения. Своими действиями вносит сумятицу. Часто повторяет: "Вы поняли, что он сказал тому? А почему?" Тем самым показывает, что она контролирует коммуникации. Когда посылаешь ее на [censored] и напоминаешь ей сущности действий. Плачет и жалиться, что она женщина.
При обсуждении сделки, если присоединяется Паршина- это затягивание сроков, на неопределённое время. Ответственный стрелочник- Рег дир, но не "оно"
Она может "слиться" после прессинга мозгов своей болтавней. Излюбленные фразы перед "сливом": "... вы меня запутали.... Много слов.... Вы не понимаете, что я не понимаю.... Делайте как хотите..." Зато бурю в стакане разведет на 101%
Например, лично мня "оно" поставила задачу: "Вернуть Московского (!!!) клиента ААА+, утерянного 2 квартала назад, по причине некомпетентного общения одного из РД в Волгограде". Внимание- Она находиться в Москве, она видела, что 2 кв подряд сливают клиента...... Управленческий финт- не вмешиваться.
Суть: Я встретился с Клиентом ААА+, получил о него согласие на заявку. Отчитался в устной форме Паршиной, в письменной она просила пока не скидывать".
На следующий день, Парашина не предупреждая меня, едет к этому клиенту на встречу. Потом скидывает рассылку и в т.ч. мне: "Встретилась с ААА+, клиента вернула, все нормально, можно работать" Ок. Медальку "Хитрожопая"- прилепила.
НО! После упорного ватокатания в течение месяца в чистом остатке, на апрель 2019г: "Клиент ААА+ согласен на подписание условий, ВНИМАНИЕ, на условиях IV кв 2018г." Это Паршиной- "заслуга" ))))))
А это значит- чистый Убыток! Урон! УПУЩЕНАЯ ПРИБЫЛЬ от действий Паршиной:
1кв 2019- 25 млн руб.
Апр 2018 - 9 млн руб
Итого: 34 млн по ААА+
Если тупо сравнить предыдущий период ААА+ в 2018 по 1С- за этот период ААА+ сделал в 1,8 раза больше
Но мне то главное, чтобы в кармане "шелестело", так? Но не тут то было.
Далее выпад паршиной: "Лишает меня премии за пользование CRM Битрикс -24". Аргумент: "Я, паршина, и Д.Ю. Самойленко- не понимаем как работает CRM. Учиться не собираемся, следовательно не знаем как через нее осуществлять управление ВАМИ. Поэтому - продолжайте вести CRM, обучайте коллег. А премии "0". Я возмутился, т.к. это было заявлено при наборе на работу как +. Но далее еще интереснее
Д.Ю. Самойленко- ходячий перл. "Тупой и еще тупее"- это все в одном. Тот кто его поставил- просто насмехается над Шульженками.
Самойленко- не продавец, не управленец, не обучаем. Вместо того, что бы учиться, он пытается умничать. Тем самым выглядит тупым и глупым. Он "включает" скидки в конце месяца, указывая что они действуют с первого числа месяца. Не читает договоров, не понимает алгоритм изменения цен для контрагентов. Не черта не смыслит в длинных продажах (СПИН).... Тупой, словом.

По классификации Нассиба Талеба: Паршина и Самойленко- "Хрупкоделы"

Паршина- либо:
-...засланный казачок, для недопущения крупного игрока по КГ на рынок в лице ВКЗ (AXIMA Gesso).
- ....просто тупая баба
- либо это "многоходовка" Шульженко, дабы показать провальность и не возможность возврата гос ср-в.

Самойленко: тень ступни паршиной.

Паршина нанимала А. Майборода Бизнес-тренера , который "разработал" (ржумангу)))))) для ввода в должность Региональных дир и прочих продавцов- методические пособия. По сути пересказав книгу СПИН продажи. Так вот Самойленко и Паршина- методические материалы даже не изучали. Они просто отмыли деньги на Майбороде.

АЩс по инсайд инфе: Паршина второй год не может сдать курсы по маркетингу. За нее провинциалы из представительств пишут работы ))))!!!! И ЭТО называется ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ))))!!!!

Что же будет когда, компетентные органы обратят внимание, что ИХ ввели в заблуждение когда обосновывали "предоставлении финансовой гос поддержки" на приобретение дорогостоящего импортноного оборудования для нового продукта. При том, что нет кадров??? Конечно можно сказать- "Упс..." Смогут ли избежать посадок..... Импортозамещение - провалено и опять в Волгоградской области. Беков, Стрельцова уже не приедут. И Общественная организация "Совет директоров" - они в миг отвернутся.....

И главное для клиентов: "ВКЗ ориентирован не на прибыль, а на фин поток