a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Силд Эйр Каустик
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
06.04.2015
Компания для тех, кто хочет работать. С лентяями и халявщиками долго не церемонятся и это плюс. Также плюс то, что хорошая система категорий для рабочих- нет ограничений на кол-во операторов с высокой категорией (как например на Каустике и прочих советских заводах), если есть желание и стремление- поднять категорию не проблема. Просто как обычно коллектив делится на две части- те операторы кто хочет и норм получают и те, кого с места не сдвинешь и при этом они думают, что вкалывают как рабы и должны получать миллион..
Минусы: много работы, практически каждый год привозят новую линию и как следствие всегда много работы- не похалявничаешь как на Каустике. Но это минус для тех, кто хочет работу чтобы ниче не делать и з/п получать.
Менеджеры- адекватные и что важно- почти все все «выросли» в этой компании и очень хорошо знают слабые места и коллектив. ДУмаю, по Волгоградской области- это едва ли не лучший завод во всех отношениях.
Минусы: много работы, практически каждый год привозят новую линию и как следствие всегда много работы- не похалявничаешь как на Каустике. Но это минус для тех, кто хочет работу чтобы ниче не делать и з/п получать.
Менеджеры- адекватные и что важно- почти все все «выросли» в этой компании и очень хорошо знают слабые места и коллектив. ДУмаю, по Волгоградской области- это едва ли не лучший завод во всех отношениях.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.